Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Co charakterizuje špatně organizované obchodní jednání Podle průzkumu americké Opinion Research se při jednáních často toleruje řada nešvarů. Co byste ale neměli, je plýtvat časem svých kolegů kvůli své…
Jak správně přijmout omluvu Umíte správně přijmout omluvu od svého podřízeného? Pro zaměstnance, kteří…
Udělejte si test, jaký máte vztah k zaměstnancům Vztah zaměstnance a manažera by měl být spojen pupeční šňůrou, aby všechno…
Nepsaná pravidla vedoucí funkce Nepsaná pravidla mohou pro různé lidi znamenat různé věci. Článek přináší…
Jak přežít firemní party? Pro mnohé je představa firemní párty tak trochu noční můrou a to nejen…
Konfliktům na pracovišti lze předcházet Prosazování hodnot spolu s proveditelným plánem, jak tyto přiblížit…
Vyšla zajímavá kniha pro manažery Třicet důvodů, proč zaměstnanci nenávidí své manažery je titul knihy Bruce…
Spokojený personál se nerovná spokojenému zákazníkovi Mnoho manažerů věří teorii, že pokud je spokojený…
Manažer musí umět číst mezi řádky Úkolem manažerů je především podněcovat komunikaci mezi členy týmu a vést…
Čeští dělníci v Rakousku pracovat nechtějí Rakousko, které Čechům svůj pracovní trh zatím uzav&…
Tipy pro nové manažery Nastupujete do zaměstnání jako nový manažer bez větších zkušeností. To co…
Jak udržet na pracovišti dobrou náladu To, že by měl manažer umět se svými podřízenými komunikovat, se všude stále…
Testování nového manažera Na otestování nového manažera je nejlepší nechat ho jednat s klíčovým…
