![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nadnárodní společnosti čelí stále složitějším a neobvyklejším rizikům. Často jim ale chybí zdroje, aby tato rizika mohly efektivně řídit. Ukázal to výzkum Global…
Časy se mění, a to platí zvlášť pro pracoviště, kde se muži a ženy ocitají…
Efektivní tým vyžaduje vůdce, který je odborný informátor, podporuje týmové…
Věděli jste, že zákaznický servis je mnohdy to nejdůležitější zcelé…
Hvězdy nezáří samy. Tak je možné shrnout výsledky výzkumu práce znalostních…
Většina firem nemá krizové plány a strategie na to, jak čelit přírodním…
Když se zamyslíte, zjistíte, že umění vyjednávat je alfou a omegou v celé…
V dnešní době, kdy se velká pozornost upírá k efektivním manažerkým…
Styl vedení kolísá podle osoby a podle situační potřeby. Vedoucí styl je…
Chtěli byste povýšit? Zvednout plat? Dostat velkou zakázku? Všechna taková…
Autor předkládá na základě svých letitých zkušeností několik nejhorších…
Nejvíce ošemetný problém, o kterém se nejvíc znás bojí mluvit se šéfem, je…