Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Proč byste se měli zajímat o blogování Blogování je dnes na internetu běžným jevem. Firmám nabízejí internetové deníčky neformální a jednoduchý způsob komunikace se zákazníky i vlastními zaměstnanci.…
Myslíte, že myslíte správně? Obchodní vůdcové rádi věří, že dokáží správně přemýšlet, ale často tomu tak…
Jak přijímat nejlepší obchodníky Zamyslete se nad posledním zaměstnancem, kterého jste přijali. Nezměnil se…
Jsme tým, kdo je víc? Špatná týmová spolupráce vede k řadě obchodních problémů. Lidé v byznysu…
Akciové opce na ústupu Doporučení Úřadu pro finanční a účetní standardy (FASB) ve smyslu vykazovat…
Vzdělávejte se dál, uznání vás nemine Zohledňování výsledků dalšího vzdělávání nebylo vČeské republice…
Buďte raději Paul Newman než Marlon Brando Letos na podzim si připomeneme 50. výročí předčasného odchodu nadějného…
Když "ano" není odpověď Když se lidé usmívají, kývají a říkají vaší firmě jen samá ano, neměli…
Jak na program firemní etiky a odpovědnosti Finanční skandály posledních let upozornily na důležitost obchodní etiky a…
Další ředitel na holení Dávno minuly doby, kdy firmy řídil pouze jeden ředitel, jehož pozice se v…
Přijímáme obchodníky Úkolem manažera prodeje je přijímat, školit a motivovat obchodníky za…
Řízení zaměstnanecké mobility Je velice složité řídit a hodnotit návratnost investic do aktivit, které…
Neposední konzultanti Konzultantské firmy zažívají nebývale vysokou fluktuaci zaměstnanců. Hovoří…
