Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vzdělávejte se dál, uznání vás nemine Zohledňování výsledků dalšího vzdělávání nebylo vČeské republice dostatečněvyřešeno. Důvody lze hledat vnízké účasti dospělé populace na dalším vzdělávání, chybějící…
Buďte raději Paul Newman než Marlon Brando Letos na podzim si připomeneme 50. výročí předčasného odchodu nadějného…
Když "ano" není odpověď Když se lidé usmívají, kývají a říkají vaší firmě jen samá ano, neměli…
Jak na program firemní etiky a odpovědnosti Finanční skandály posledních let upozornily na důležitost obchodní etiky a…
Další ředitel na holení Dávno minuly doby, kdy firmy řídil pouze jeden ředitel, jehož pozice se v…
Přijímáme obchodníky Úkolem manažera prodeje je přijímat, školit a motivovat obchodníky za…
Řízení zaměstnanecké mobility Je velice složité řídit a hodnotit návratnost investic do aktivit, které…
Neposední konzultanti Konzultantské firmy zažívají nebývale vysokou fluktuaci zaměstnanců. Hovoří…
Desatero týmové spolupráce Proč některé týmy vykazují vynikající výsledky a jiné se neustále potýkají…
Americká služební a kongresová turistika na vzestupu Americké organizace National Business Travel Association (NBTA), Institute…
Když si manažer myslí, že něco ví Jedním z hlavních problémů dnešních zaměstnavatelů je hledání způsobů, jak…
Manažerský úspěch v sedmi bodech Efektivní manažer věnuje pozornost mnoha aspektům managementu, vůdcovství a…
