![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Velký počet největších světových organizací přenáší IT provozní činnost a obchodní procesy zpět do podniku a zkoumá alternativy. Oblasti, ve kterých se tradičně…
Organizace by měly přehodnotit svá kritéria pro výběr uchazečů na…
Ačkoli ženy udělaly v posledních třech desetiletích na pracovišti velký…
Spisovatel Joseph Heller představil ve své slavné knize Hlava 22 klasický…
Moc bývá tichým společníkem konfliktu. Záležitosti autority a odpovědnosti,…
Byznys je umění i věda, je to záležitost praktických zkušeností, úsudku,…
Jared Diamond ve své nové knize Collapse zkoumá některé z nejslavnějších…
V otázce přijímání finančních manažerů diskutují odborníci o tom, zda je…
Každý člověk nějak reaguje na konflikty, přirozené reakce však nebývají…
Pojmenování firmy je podobné jako položení základního kamene při stavbě…
I když řada profesionálů a firem dokáže přesně účtovat svůj hodinový čas,…
Elektronický HR management (e-HRM) je často podporován, protože nabízí…