Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Buduj kulturu, posílíš cíl Jelikož lidé tráví v práci mnoho času a věnují jí značnou část své energie, chtějí pracovat pro firmu, která jim pomůže získat o sobě lepší mínění a nejenom rozdá…
Jak zapůsobit na svého bankéře Podle průzkumů je většina vlastníků malých firem v očekávání nového roku…
Začátečnické chyby Plánujete v novém roce založit si vlastní živnost? Nejste sami. Například…
Novoroční cíle S příchodem nového roku si lidé budou opět dávat předsevzetí, že zhubnou,…
Pravidly proti trapasům Než se pustíte do letošního obdarovávání, vzpomeňte si na loňské Vánoce.…
Nedělejte cizího Žádná firma není ráda, když ji opustí kvalitní zaměstnanec. To, že takový…
My manažery nepotřebujeme Bill Gilmer řídí tiskařskou společnost s 16 zaměstnanci a minimem manažerů.…
Jak si u nás stojí poradenské služby Služby poradenských společností využívají stále častěji nejen ty firmy,…
IT, obchod a řízení výkonnosti Rok 2004 se ve firmách nesl kromě jiného i ve znamení spolupráce…
Data mají cenu zlata Řada lidí v byznysu považuje data za království programátorů a jiných IT…
Důvěra zaměstnanců v management Procento zaměstnanců, kteří důvěřují senior managementu svých podniků a…
Jak řídit mobilní zaměstnance Řízení mobilních zaměstnanců je pro mnohé firmy problém. Raději se tedy…
Pozor na slova Nevybíravá slova mohou mít škodlivý vliv na jednotlivce i organizace. Mohou…
