Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Kolotoč řízení změn Úspěšné řízení změn ve firmách vyžaduje efektivní komunikaci, plnou a aktivní podporu managementu, zapojen&…
Jak se daří outsourcingu V současné době využívá *outsourcing* nebo centra sdílených služeb (shared…
Co dělají zaměstnanci, když na ně nevidíte? Od devadesátých let prošlo mnoho společností zmenšováním, slučováním,…
Proč vaši podřízení mlčí? Pokud na pracovišti vládne velké napětí, zaměstnanci obvykle váhají, zda s…
Od přenosu dokumentů ke znalostnímu managementu Článek shrnuje rozhovor s Dmitrijem Romanowem, ředitelem Aj-Ti. Podle jeho…
Manažerský systém pro všechny Nejúspěšnější organizace se zaměřují především na úspěch svých zaměstnanců.…
Sdílení znalostí vně organizace Říká se, že každá osoba na světě je spojena s každou jinou osobou šesti…
Nezbytné, ale nedostačující! Za dobu, kdy kouč Michael Gerber spolupracoval s tisíci vlastníky malých…
Jak začít s blogováním v obchodu Blogování rychle proniká i do obchodního světa. Manažeři a podnikatelé…
Nevím, jak se kdo jmenuje - je nás moc Jak společnost expanduje a zvětšují se řady zaměstnanců, ztrácí se většina…
Když si zákazník myslí svoje Výzkumy ukazují, že jen zanedbatelné procento zákazníků si někdy dovolí na…
K čemu nové myšlenky? Nové obchodní a manažerské nápady jsou pro firmy životně důležité. Manažeři…
Vezmi to za mě, mám krizi! Každý podnik někdy musí přestát krizi. Co ale když váš problém není…
