Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Hledáme inspirativní vůdce Zn: Spěchá! Britští manažeři volají po úspěšných a inspirujících vůdcích. Ve skutečnosti však tuto práci kvalitně plní jen 40 procent z nich. Odhalil to aktuální výzkum…
Jak být dobrým šéfem Integrita, rovnováha, skromnost. Charakterizovali by vás vaši zaměstnanci…
Muži v nových organizacích Manažerská funkce je obecně vnímána jako genderově neutrální. V posledních…
Firma není akční film Hrdinové akčních filmů vítězí nad přesilou protivníků díky tomu, že jsou…
Co by měl manažer vědět o své roli a kvalitě Management by měl fungovat tak, aby zajistil snahu všech a všeho ve firmě…
Nebezpečí číhá uvnitř Před půl stoletím se na bezpečnost firem nahlíželo tak, že je třeba hlídat…
Spadla nám morálka, kdopak nám ji postaví? Všichni známe morálku, je to ten jednotný duch, nálada podniku, ochota…
Když se blíží volby Ve Spojených státech se kvapem blíží den voleb a soupeření se rozproudilo…
Jak je důležité míti (funkční) IT oddělení Jednu z nejdůležitějších rolí v celém IT průmyslu hrají IT oddělení firem.…
Jak řídit smluvní vztahy v krizových situacích Není nijak překvapující, že dlouhodobější vztahy mezi prodejci a zákazníky…
Internet v pracovní době Na využití Internetu na pracovišti se již z negativního hlediska nenahlíží…
Důvěřuj a důvěra se ti vrátí Důvěra hraje v obchodním prostředí nesmírně důležitou roli. Skutečnosti…
Spokojený zaměstnanec, spokojený zákazník, spokojený podnik James Oakley, profesor marketingu z Purdue University, provedl výzkum…
