Manažer - zprávy z managementu

icon Jak na podvody

Zpráva společnosti Ernst & Young z července tohoto roku se zaměřila podvody ve firmách. Odhaluje závažná rizika a nabízí praktická řešení v boji proti podvodům.…

Klíčem k úspěchu je neúspěch

icon Klíčem k úspěchu je neúspěch

Chceme-li dosáhnout úspěchu, zdá se nám nejrozumnější studovat úspěšné lidi…

Ne-legální a IMpertinentní

icon Ne-legální a IMpertinentní

E-mail a instant messaging (IM) jsou nejostřejší dvousečné zbraně…

Jen všichni dohromady uděláme moc

Článek v rámci předplatného icon Jen všichni dohromady uděláme moc

Skupinové konzultace byly vždy velebeny jako nejlepší postupy řešení…

Organizační znalosti v mezinárodní spolupráci

icon Organizační znalosti v mezinárodní spolupráci

Organizační znalost je jedním z nejdůležitějších termínů pro podniky, které…

Deset stupňů ke zlaté v řízení IT oddělení

Článek v rámci předplatného icon Deset stupňů ke zlaté v řízení IT oddělení

Potřebujete několik doporučení k tomu, jak řídit vaše IT oddělení, aby bylo…

To není pohádka

Článek v rámci předplatného icon To není pohádka

Provozovat obchod Best Buy není lehká práce. Na 45 000 čtverečních stopách…

Bezpohlavní vedoucí

icon Bezpohlavní vedoucí

Některé názory srovnávající pohlaví netvrdí pouze, že ženy a muži jsou…

První slovo platí, druhé leze z gatí

Článek v rámci předplatného icon První slovo platí, druhé leze z gatí

Obecné povědomí velí vyjednavačům raději počkat, až první nabídku pronese…

Jak najít (obchodního) partnera

Článek v rámci předplatného icon Jak najít (obchodního) partnera

Obchodní partnerství a společná majetková účast se rychle stávají pro malé…

Optimismus na uzdě

Článek v rámci předplatného icon Optimismus na uzdě

Nejdůležitější vlastností pro úspěch v podnikání a v životě je určitý…

Milá Sally, ať už mlčí!

Článek v rámci předplatného icon Milá Sally, ať už mlčí!

Nezřídka se manažerům stane, že mají mezi podřízenými osobu, která každou…

Řízení změny musí mít sedm "P"

Článek v rámci předplatného icon Řízení změny musí mít sedm "P"

Když management chce změnu politiky, lidí, procesů, struktury a dalších…

Výpis 27052717 z celkem 3878