![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Každá firma čelí nějakým překážkám v dobrých i špatných časech. Ani ve špatných časech však nemusí přestat vzkvétat. Musí mít ve svém čele pouze vůdce, kteří ji…
V posledních letech si firmy vybudovaly své informační sítě, aby zvýšily…
Úspěch společnosti je závislý na schopnostech jejích lidí. Programy…
Znalostní management (KM) nelze nahlížet pouze z jednoho pohledu, na jeho…
Role manažera lidských zdrojů se v mnoha společnostech značně změnila. Z…
Stále více lidí přestává pracovat pro větší společnosti, aby se mohli…
Výzkum z listopadu 2003 ukázal, že nejméně jeden ze čtyř zaměstnanců není v…
Bezpochyby si ceníte svých dlouhodobých zaměstnanců, vy znáte je, oni znají…
Obvykle bývá špatným znamením, když firma hledá nového šéfa vně svých řad.…
Řetěz je pevný pouze jako jeho nejslabší článek. Tato věta je sice…
I lidé po padesátce zahajují svou druhou kariéru jako podnikatelé. Třeba…
Najímání správných lidí do IT společnosti není snadná práce ani exaktní…