Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nechte vést ostatní Vedení znamená určování nějakého směru. Člověk přitom vůdce nedělá, jednoduše jím je. Jde tedy o záležitost osobnosti a jejích schopností. Vůdce jako osobnost pak…
Delegování, to vám úsměv zachrání Manažeři velmi často přesouvají hromady své práce na někoho jiného, nelze…
Když se zaměstnanec stává mobilním Narůstající počet mobilních pracovních sil předkládá podnikům nové výzvy.…
Pět kroků k úspěšnému strategickému partnerství Schopnost vytvářet a udržovat strategická partnerství hraje v obchodním…
Chybami se manažer neučí Někteří manažeři se mylně domnívají, že si mohou dovolit dělat chyby,…
Osm rad pro boj se spamem Když se firma rozhodne, že zvolí nějaké opatření pro filtrování nevyžádané…
Vedení si žádá benevolenci Na pomyslný vrchol v kariéře vede celá řada cest. V případě manažerů však…
Akciové opce, jde to s vámi z kopce Rok 2002 byl rokem pádu WorldComu a dalších obrovských společností.…
Deset přikázání úspěšného vůdce Řízení společnosti je jednou z nejdůležitějších prací na světě. Je to stále…
Vedení je věcí charakteru Vedení je vztahem mezi těmi, kteří aspirují na vůdce a jejich následovníky.…
Manažerům sebevědomí nechybí Profesionální, dynamičtí, přísní a orientovaní na zákazníka. Tak se hodnotí…
Manažeři podle způsobu rozhodování a jak na ně IT manažeři se v současné době zmítají ve stále větší krizi, alespoň se…
Proč potřebujete manažera bezpečnosti Rozvoj moderních technologií v (nejméně) posledních deseti letech posunul…
