Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jaký manažer, takový zaměstnanec V současné době se stále více potvrzuje fakt, že dobří zaměstnanci opouštějí firmy kvůli špatným vztahům s nadřízenými. To je však v době, kdy nalézt dobrou pracovní…
Výkonní ředitelé propouštějí své manažery neradi a navíc to ani neumějí Zeptáme-li se výkonných ředitelů, která činnost je v jejich funkcích…
Nové koště dobře mete Velmi často se setkáváme se situací, kdy do firmy přijde nový manažer,…
Integrace zaměstnaneckých výhod je přínosem nejen pro zaměstnance Program integrace zaměstnaneckých výhod spočívá v kombinaci různých…
Útěk na Kajmanské ostrovy Firmy se v Americe zakládají proto, aby vytvářely hodnoty a maximalizovaly…
Kdy a jak si vybrat krizového poradce Hledání poradce pro krizové řízení je komplikovanější než hledání běžných…
Najděte si čas na strategii Firemní strategie technologické firmy Elas, s.r.o. z Prievidze ještě není…
Diskvalifikovaní manažeři Kariéra je příliš krátká na to, aby si člověk mohl dovolit dělat osudové…
Správa znalostí a lidské zdroje v organizaci Správa znalostí odráží posun, k němuž došlo ve většině společností. Ty se…
Opravdu nejde o pravdu Základním omylem mnoha manažerů je přesvědčení, že nejdůležitější v jejich…
Sdílení znalostí vyžaduje změnu firemní kultury Některé organizace se potýkají s faktem, že jejich firemní kultura není…
Tajemství úspěšného řízení lidí Jakkoli divně to může na první pohled znít, významný britský manažer a…
Symboly manažerské moci Hollywoodský odborník Sam Christensen pořádá kurzy, na kterých učí…
