Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jaký manažer, takový zaměstnanec V současné době se stále více potvrzuje fakt, že dobří zaměstnanci opouštějí firmy kvůli špatným vztahům s nadřízenými. To je však v době, kdy nalézt dobrou pracovní…
Nové koště dobře mete Velmi často se setkáváme se situací, kdy do firmy přijde nový manažer,…
Výkonní ředitelé propouštějí své manažery neradi a navíc to ani neumějí Zeptáme-li se výkonných ředitelů, která činnost je v jejich funkcích…
Integrace zaměstnaneckých výhod je přínosem nejen pro zaměstnance Program integrace zaměstnaneckých výhod spočívá v kombinaci různých…
Útěk na Kajmanské ostrovy Firmy se v Americe zakládají proto, aby vytvářely hodnoty a maximalizovaly…
Kdy a jak si vybrat krizového poradce Hledání poradce pro krizové řízení je komplikovanější než hledání běžných…
Najděte si čas na strategii Firemní strategie technologické firmy Elas, s.r.o. z Prievidze ještě není…
Diskvalifikovaní manažeři Kariéra je příliš krátká na to, aby si člověk mohl dovolit dělat osudové…
Správa znalostí a lidské zdroje v organizaci Správa znalostí odráží posun, k němuž došlo ve většině společností. Ty se…
Opravdu nejde o pravdu Základním omylem mnoha manažerů je přesvědčení, že nejdůležitější v jejich…
Tajemství úspěšného řízení lidí Jakkoli divně to může na první pohled znít, významný britský manažer a…
Sdílení znalostí vyžaduje změnu firemní kultury Některé organizace se potýkají s faktem, že jejich firemní kultura není…
Symboly manažerské moci Hollywoodský odborník Sam Christensen pořádá kurzy, na kterých učí…
