Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Každý začátek je těžký V roce 1989 se Bob Buckman, šéf Buckman Laboratories, rozhodl, že zvítězí nad konkurencí díky znalostem. O tři roky později implementoval znalostní síť. Tato…
Jak efektivně motivovat zaměstnance ke sdílení znalostí Rozvoj strategie správy znalostí byla pro firmy vždy komplikovaná, bylo…
Moudrost jako manažerská ctnost Moudrost a rozum by měly být jednou z poznávacích znamení dobrého manažera.…
Správa znalostí pro začátečníky 5: Kompletní přehled Autor se v článku zabývá komplexním pojetím správy znalostí, počínaje…
Základní principy úspěšného vedení Úspěšné vedení stojí a padá s několika základními principy zaprvé…
Podniková etika - námět k diskusi Cílem článku je podnítit diskusi o kritických otázkách týkajících se…
Jak přežít současné tempo v informačních technologiích Společnosti a jejich zaměstnanci řeší problémy s nadměrným přehlcením…
A zase outsourcing... Princip outsourcingu je jednoduchý: určitá společnost si vybere firmu,…
Branding firemní kultury - sliby dané zaměstnancům V poslední době se začala většina firem vydávat cestou co nejvolnějších…
Už je to tak, říkal mi to známý... Nepotvrzené pomluvy či zvěsti o nejrůznějších pohromách hrozících podniku (…
Osvěžující pracovní porady? Proč ne Nejlepší pracovní setkání a porady mají pozitivní vliv na své účastníky…
Strategické snižování výdajů - klíč k efektivitě Po létech rozvoje a vysokých investic nyní pociťuje mnoho společností tlak…
Správa znalostí pro začátečníky 4: Jak fungují online komunity? Lidé mají přirozenou potřebu komunikovat a vytvářet vztahy. Z této potřeby…
