Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Návrh intranetu pro správu znalostí Intranet může být snadno použitelným a vizuálně atraktivním zdrojem informací pro všechny zaměstnance firmy. Nedávný průzkum, provedený v několika britských…
Přechod do nového zaměstnání - prvních několik dní Článek obsahuje některé rady, jak se v novém zaměstnání co nejlépe uvést.…
Správa znalostí, znalostní organizace a odborníci v oboru znalostí Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti.…
Osobní vedení přispívá ke zdokonalení programů správy znalostí Je správa znalostí opravdu novým manažerským oborem? Praktiky, které by se…
Konkurenční zpravodajství - legální špionáž Konkurenční zpravodajství by se dalo s trochou nadsázky přirovnat ke…
Správa a sdílení znalostí musí vycházet z vnitřní motivace lidí Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci…
Vžijte se do role tazatele Zkušenosti ukazují, že nikdo z nás není neprůstřelný a obzvláště to platí…
Práce na částečný úvazek a zvyšování platu Pro brigádníky a pracovníky na částečný úvazek platí jedna důležitá zásada:…
Jak řídit pracovníky, kteří jsou starší než vy Když člověk v zaměstnání povýší, je to jistě důvod k radosti. Tu může…
Jak se správně orientovat v nabídce pracovních příležitostí Ten, kdo se chce ucházet o místo a uspět, musí umět číst mezi řádky, a to (…
Průvodce úspěšnou kariérou Mnoho lidí, nejen nových uchazečů o zaměstnání a absolventů vysokých škol,…
Nový model postupu v kariéře Až dosud se postup v kariéře uskutečňoval lineárním směrem. Zaměstnanci se…
Příliš kvalifikovaní na určitou pozici - jak se ucházet o místo Mnoho zaměstnanců se musí vyrovnávat s tím, že společnost, ve které…
