Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Správa znalostí v organizacích - používání příběhů V oblasti správy a sdílení znalostí v organizacích se začíná stále více prosazovat vyprávění příběhů. Tato metoda je poměrně náročná a zatím není jasně definovaná,…
Mnoho firem provádí nábor nových pracovníků prostřednictvím Internetu Mnoho firem v současné době využívá možnosti náboru nových zaměstnanců…
Vytváření online obsahu a jeho funkce na trhu Internetová ekonomika vyžaduje efektivní ekonomické modely. Vytváří se také…
Získávání informací a jejich přetváření ve znalosti Všechny fungující organizace vytvářejí a používají znalosti. Jejich…
Sezónní práce a brigády pomáhají získat potřebné zkušenosti Mnoho lidí, ať už to jsou studenti nebo absolventi vysokých škol, využívají…
Lidský aspekt správy znalostí, dotazovací systémy a vytváření znalostí Znalosti nejsou jen souborem informací, jak se mnoho lidí mylně domnívá.…
Jak si udržet kreativní zaměstnance Článek je odpovědí na dotaz jednoho čtenáře webových stránek Monster.com,…
Manažerské schopnosti nejsou závislé na pohlaví Otázku, zda jsou ženy lepší manažeři než muži, se snaží různí vědci a…
Deset nejčastějších hrubých chyb v životopisu Článek popisuje 10 nejčastějších hrubých chyb, kterých se lidé dopouštějí…
Problematika sdílení znalostí v telekomunikačním průmyslu Článek se zabývá problematikou sdílení a přenosu znalostí při vývoji nových…
Proč se musí vedoucí pracovník také učit? Nové síly, které se na trhu objevily v posledních letech, mění podobu…
Motivace ke sdílení znalostí na intranetu Hodnota intranetu pro obor správy znalostí (KM) do značné míry závisí na…
Na vnějším vzhledu velmi záleží V minulých letech začalo být moderní oblékat se neformálně a ležérně.…
