Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jaká je nejčastější příčina odchodu zaměstnanců? Špatní manažeři Vedoucí představitel manažerské firmy **Overland Park** na konferenci o problematice pracovní síly označil za hlavní příčinu odchodu zaměstnanců nedostatečnou…
Čtyři příběhy obětí nové ekonomiky Hlavním tématem příspěvku je osud čtyř obětí nové ekonomiky z řad…
Odstupné pro manažery - Peníze získané za nic? Prostředí pro podnikání se zhoršuje, chytří manažeři proto pečlivě zkoumají…
Intelektuální vlastnictví představuje stále větší podíl z hodnoty společnosti Klíčem k určení skutečné hodnoty podniku je rozdíl mezi její tržní a účetní…
Informační stewardi zajišťují sdílení informací mezi obchodními jednotkami Chemická společnost **Dow Chemical Co.** zavedla v roce 1993 program správy…
Podpora sdílení znalostí ve veřejných organizacích vypadá jinak než v soukromých firmách Organizace často zjišťují, že za sdílení znalostí je třeba zaměstnance…
Jak by měl vypadat projektový tým pro správu znalostí Jestliže chce společnost dosáhnout určitého cíle, potřebuje k tomu kromě…
Několik tipů, jak zajistit efektivní "elektronickou výuku" Elektronickou výuku (e-learning) je sice možno realizovat jako samostudium,…
Přínos osobních setkání zaměstnanců, kteří spolu již dlouho komunikují na dálku V současné škále virtuálních komunikačních nástrojů se může klasický dialog…
Právní rizika vyplývající ze sledování zaměstnanců Zaměstnavatelé, kteří chtějí zvýšit produktivitu svých zaměstnanců, běžně…
Vyhodnocení efektivnosti investičních projektů Ekonomická efektivnost je v tržním ekonomickém systému základním kritériem…
Analýzy call center: úspěšné řešení Díky výraznému rozšíření Internetu v poslední době stále více roste…
Podnikové informační portály: Vývoj nástrojů správy znalostí Podnikové informační portály mohou výrazně pomoci organizaci s…
