Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Rady pro jednání o výši odměn Komunikace uchazeče o zaměstnání s potenciálním zaměstnavatelem je zatížena strachem a napětím. Nejdůležitějším a nejcitlivějším tématem přitom bývají odměny.Je…
Internetové firmy propouští více zaměstnanců, než kolik samy udávají Není žádným tajemstvím, že internetové firmy a technologičtí giganti ze…
Důležité zásady pro přijímací pohovor O technicích se říká, že se nedbale oblékají, neumí komunikovat a mají…
Stížnosti na pracovišti Autor článku uvádí několik rad, jak se vypořádat s nepříjemnými lidmi.Do…
Uspokojení z práce je důležitější než finanční odměna Podle průzkumu provedeného personální agenturou Randstad North American…
Příčinou odchodu pracovníků bývají nejčastěji šéfové V rámci výcviku vedou společnosti své manažery k zodpovědnosti za udržení…
Rozumí vaši zaměstnanci problematice akciových opcí? Významné společnosti nabízejí zaměstnancům ke koupi své akcie. Přesto však…
Manažeři by měli rozpoznat ztrátu motivace a pomoci s jejím obnovením Za současných tržních podmínek dochází často k restrukturalizaci…
Význam asynchronního e-learningu pro firmu Do vzdělávání byly v poslední době investovány značné prostředky, rozšířila…
Kontakt se zákazníkem je pro zaměstnance důležitým motivačním faktorem Autor popisuje zkušenost svého přítele, který pracoval na výrobní lince.…
Techniky zvyšování odolnosti proti stresu Nedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších…
Atmosféra nedůvěry může zmařit i nejlepší projekt správy znalostí Pro firmu má z hlediska zisku rozhodující význam prostředí, které umožňuje…
Investice do správy znalostí přináší naději pro horší časy Časopis **Knowledge Management** a společnost **International Data Corp.**…
