Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Posilte spolupráci tím, že pohrozíte radikální změnou Po počáteční fázi prudkého vývoje inovací potřebujete vaši společnost posunout dál, k menším, postupným zlepšením. Jenže je zde onen běžný problém je těžké…
Ovlivňování: Několik tipů, které fungují Máte cíl. Víte, čeho chcete dosáhnout. To je dobré. Nyní však musíte ještě…
Dělení textu do sloupců v Microsoft Excel Při práci v Excelu se mnohdy setkáte se situací, kdy je zapotřebí rozdělit…
Jak připravit strategii, která bude konečně úspěšná Každá strategie se musí časem měnit, aby firma neustrnula ve vývoji a…
Povýšili někoho jiného? Radujte se Pamatujete si, kdy jste se naposledy dozvěděli o úspěchu někoho jiného?…
Americké prezidentské volby: Prognózy big dat ošklivě selhaly V posledních několika obdobích fungovaly nakódované předpovědní modely v…
Podporujte posly svých špatných zpráv Personalisté jsou často ti, kdo mají ve firmách na starosti nutná zla,…
Jak řeší problémy Japonci: Zeptejte se pětkrát proč Japonští manažeři jsou známí svou technikou řešení problémů zvanou 5 proč.…
Top manažeři v Praze vydělávají nejvíce v regionu CEE Hlavní města zemí střední a východní Evropy dlouhodobě lákají zahraniční…
Žebříčky nejlepších privátních bank v Česku Lidé s majetkem v řádu nejméně milionů korun, mezi něž patří současní či…
Studie: Většina lidí je na volné noze dobrovolně Pracovat pro jediného zaměstnavatele? Pro poměrně velkou část pracovní síly…
Struktura organizací: (2/2) Proč má hierarchie stále své místo Jak bylo řečeno v předchozím článku, i v těch nejefektivnějších…
Struktura organizací: (1/2) Hierarchie je zastaralý koncept Organizace postavená na základě hierarchického systému přiděluje lidem…
