Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Nebuďte příčinou neúspěchu vaší firmy

Vaše firma potřebuje, aby se leadership, který v ní je, změnil v nový. Tradiční zvyky a přístupy totiž postrádají nezbytnou odvahu. Dnes už úspěch nezajistíte…

Jiří Jemelka, majitel společnosti J.I.P. pro firmy s.r.o.

icon Nenechte si dlužníky přerůst přes hlavu

Drtivá většina tuzemských firem za svůj produkt či poskytnutí služby někdy…

Článek v rámci předplatného icon CSR v praxi: Jak marketingově komunikovat nepopulární témata?

TOP Odpovědná firma je prestižní cena za udržitelné a odpovědné podnikání,…

icon Je vaše firma mrštná, nebo těžkopádná?

Hierarchická organizace, kdy každá úroveň má jasně definovanou roli v …

icon Můj tým, můj kmen? Raději ne

Všichni chceme silné týmy čím silnější, tím lepší. Existuje však nějaká…

icon Studie: Matky, které pracují, jsou pro své děti přínosnější

Dobrá zpráva pro pracující matky, které se obávají o budoucnost svých dětí…

icon Vítáme nového manažera

Nástup do práce byste měli připravit nejen pro řadové zaměstnance, ale i…

icon Čtyři důvody, proč se vyvarovat špatného výběru zaměstnanců

Přijetí špatného zaměstnance s sebou nese náklady. Některé z nich, jako…

icon Víte, co vlastně chcete? Máme pro vás 3 doporučení

Znáte své unikátní schopnosti a jedinečné vlohy? Chcete-li být úspěšní a…

icon Zavádění nezbytných změn: Lidé musí být na prvním místě

Kdy nastane ten zásadní moment, který rozhodne o tom, zda váš plán změny…

Jiří Jemelka, majitel společnosti J.I.P. pro firmy s.r.o.

icon Zrcadlo jménem cash-flow

Řada českých podnikatelů a majitelů firem přiznává, že neznají krátkodobý…

icon Emoční inteligence vyžaduje emoce i inteligenci

Od té doby, kdy začala emoční inteligence být brána vážně, se z manažerů…

icon Jak posílit spolupráci, když je váš tým virtuální

Dnes jsou týmy často rozptýleny. Už dávno není standardem, že by celý tým…

Výpis 10151027 z celkem 3853