![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
I top manažerovi se může stát, že přijde o zaměstnání. Průměrně pak zůstává bez práce déle než jeden rok. Svou roli v tom hrají konkurenční doložky, omezený počet…
Zaměstnanci na všech úrovních dnes musejí umět komunikovat se svými…
Právě je za námi další ročník LRQA Fóra, které bylo letos věnováno tématu…
Nejen velké, globální problémy nám znesnadňují život někdy jsou to i…
Dlouhodobé studie nedávno odhalily, že skutečně šťastní zaměstnanci byznysu…
Dirigent je lídr, který dokáže vytvořit naprostou harmonii, aniž by…
Nevybírejte nové zaměstnance pouze podle toho, jaké jsou jejich silné…
Jak se bránit neférovým obviněním ze strany konkurentů? Pomluvy, nepravdivá…
Značná část podniků s českým kapitálem stále podceňuje význam firemní…
Firmy, pro které chtějí pracovat mladí lidé i zkušení odborníci, mají…
Vybudovat firemní kulturu, která bude podporovat dosahování kvality, není…
Když firma expanduje do cizí země, není jediným přínosem jen nový trh. V…
Někteří majitelé malých podniků se snaží konfliktům vyhýbat. Zásadně je…