Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Představujeme digitální role (3/3): Strojové učení a DevOps V nedávném článku jsme se zaměřili na to, jaké typy lidí v digitální éře nejvíc potřebujete a jak je sehnat. Už víme, kdo jsou UX designéři a vlastníci produktů,…
Facebook pro firmy oficiálně spuštěn V pondělí 10. října 2016 spustila společnost Facebook oficiálně svou…
Představujeme digitální role (2/3): Vývojáři a jejich manažeři V nedávném článku jsme se zaměřili na to, jaké typy lidí v digitální éře…
Pětkový bavorák se skvěle řídí, ale technologiemi neoslní BMW řady 5 je vůz vyšší střední třídy, který podobně jako konkurenční…
Zachrání technologie stárnoucí společnost? Máme tu dva fenomény. Populace stárne a přitom klesá počet lidí, kteří jsou…
Závislosti vzorců a hledání chyb v Microsoft Excel Při přípravě sešitu obsahujícího řadu výpočtů je běžné, že se při tvorbě…
Nejvýkonnější z výkonných 2016 Být ředitelem nadnárodní firmy není dnes ničím jednoduchým, i když…
Představujeme digitální role (1/3): UX designéři a vlastníci produktů V nedávném článku jsme se zaměřili na to, jaké typy lidí v digitální éře…
Manažerské selhání jménem Galaxy Note 7 Společnost Samsung ukončila výrobu a prodej chytrého telefonu Galaxy Note…
Kritika po e-mailu má svá pravidla. Znáte je? Negativní předpojatost. To je termín, kterým psychologové popisují…
Zákaznická zpětná vazba: Případ vývojářů herních aplikací Vývojáři aplikací mohou uspět jen tehdy, když se učí od svých vlastních…
Superšéfové nechávají talenty jít Nejvýkonnější zaměstnanci jsou pro firmy poklad a když odejdou, je to rána.…
Se všemi se scházet nemůžete. Jak jim to ale říci? Máte e-mail plný žádostí od dávných kolegů, známých či zcela neznámých…
