Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak na fantastickou zákaznickou zkušenost: Není to o malých zlepšeních (2/3) V předchozím článku jsme viděli, jak důležité je pečlivě prozkoumat, co zákazníci potřebují, jaké mají zvyky a jaké překážky je čekají. Nyní se podívejme, proč je…
Měli by se manažeři dále vzdělávat - ano či ne? Pokud působíte na manažerské pozici a máte za sebou několik let praxe a…
Ředitel digitálního oddělení: Jaká je jeho role (2/2) Důraz na zákazníka je jednou z věcí, kterou šéfové digitálu mohou vzít za…
3 tipy, jak si vylepšit profil na LinkedIn Profesní síť LinkedIn je skvělým nástrojem navazování nových obchodních…
Mluvte s námi a budeme vám věrní, vzkazují zaměstnanci šéfům Jen polovina zaměstnanců tvrdí, že jim management společnosti představuje…
Manažer připojený k internetu: Při řízení vzdáleného týmu využijte všechny nástroje Práce s někým, s kým si nejste fyzicky nablízku, někdy není snadná. Nicméně…
Ředitel digitálního oddělení: Jaká je jeho role (1/2) Digitální technologie jsou dnes integrální částí strategií. Znamenají dělat…
Nikdo není chytřejší než všichni dohromady: Jak technologie mění definici moci Moc obecně řečeno nemá dobrou pověst. Vědci v oblasti společenských věd…
Práce na dálku: Jak vrátit do týmu chybějící důvěru Vždy zdůrazněte, že i ostatní členové týmu, kteří pracují na dálku,…
Jak se mění byznys v právním odvětví: Příběh velké transformace (2/3) V první části článku jsme se seznámili s mezinárodní právnickou firmou…
Skutečná produktivita není o tom mít všechno hotovo Lidé pracující z domova často tvrdí, že doma jsou produktivnější. Je pro to…
Jak se mění byznys v právním odvětví: Příběh velké transformace (1/3) Mezinárodní právnická firma Seyfarth Shaw, sídlící v Chicagu, zaměstnává…
Tomáš Budník v Management TV: Chceme dělat co nejméně, ale co nejlepších věcí Tomáš Budník se v oblasti telekomunikačních technologií pohybuje více než…
