Manažer - zprávy z managementu

icon Jak začít s organizováním

Když se snažíme organizovat svou činnost, často nevíme, kde začít. Vrháme se pak do věcí bez plánu a brzy jsme zavaleni prací, což vede k nesplnění určitých úkolů.…

Jak nepřijímat zaměstnance, kteří brzy odejdou

icon Jak nepřijímat zaměstnance, kteří brzy odejdou

Novoročním předsevzetím pro mnohé manažery lidských zdrojů by mohla být…

Sebepropagace nesmrdí

icon Sebepropagace nesmrdí

Řada manažerů nerada dává v práci na odiv své dovednosti. Má pocit, že…

Pozor na kalorie na vánočních večírcích

icon Pozor na kalorie na vánočních večírcích

Předvánoční a novoroční společenské akce s sebou nesou nebezpečí v podobě…

Dejte zaměstnancům před Vánoci dobrý příklad

icon Dejte zaměstnancům před Vánoci dobrý příklad

Stres. Nakupování a dávání dárků. Posílání vánočních přání. Večírky a…

Ano a ne při budování kontaktů

icon Ano a ne při budování kontaktů

Společenské události a setkání jsou běžnou…

12 vánočních tipů pro malé firmy

icon 12 vánočních tipů pro malé firmy

Vánoce mohou být pro malé firmy nejziskovějším obdobím roku, zároveň však…

Doplňky dělají profesionální image

icon Doplňky dělají profesionální image

Profesionální vzhled není jen záležitostí vhodně zvoleného oděvu, ale také…

Vůdcův mýtus efektivity

icon Vůdcův mýtus efektivity

Moc a vliv jsou často zaměňovány s efektivním vůdcovstvím. Někteří lidé…

Vůdcův mýtus rozhodování

icon Vůdcův mýtus rozhodování

Představa, že rozhodnutí na nejvyšší úrovni organizace vyřeší veškeré…

Vůdcův mýtus vytváření strategie

icon Vůdcův mýtus vytváření strategie

Obecně se předpokládá, že výborní vůdcové vytvářejí výborné strategie. Je…

Zaměstnanci preferují tvrdší šéfy

icon Zaměstnanci preferují tvrdší šéfy

Začínající manažeři často slýchají, že by měli být ochotní ke shodám,…

Osm cest k řízení spolupráce ve velkém týmu

icon Osm cest k řízení spolupráce ve velkém týmu

Při prosazování složitějších iniciativ závisí firmy na velkých týmech…

Výpis 716728 z celkem 968