Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak nepřijímat zaměstnance, kteří brzy odejdou Novoročním předsevzetím pro mnohé manažery lidských zdrojů by mohla být větší snaha o snížení fluktuace zaměstnanců. Zatímco totiž firmy většinou usilují o to, aby…
Sebepropagace nesmrdí Řada manažerů nerada dává v práci na odiv své dovednosti. Má pocit, že…
Pozor na kalorie na vánočních večírcích Předvánoční a novoroční společenské akce s sebou nesou nebezpečí v podobě…
Dejte zaměstnancům před Vánoci dobrý příklad Stres. Nakupování a dávání dárků. Posílání vánočních přání. Večírky a…
12 vánočních tipů pro malé firmy Vánoce mohou být pro malé firmy nejziskovějším obdobím roku, zároveň však…
Doplňky dělají profesionální image Profesionální vzhled není jen záležitostí vhodně zvoleného oděvu, ale také…
Vůdcův mýtus efektivity Moc a vliv jsou často zaměňovány s efektivním vůdcovstvím. Někteří lidé…
Vůdcův mýtus rozhodování Představa, že rozhodnutí na nejvyšší úrovni organizace vyřeší veškeré…
Vůdcův mýtus vytváření strategie Obecně se předpokládá, že výborní vůdcové vytvářejí výborné strategie. Je…
Zaměstnanci preferují tvrdší šéfy Začínající manažeři často slýchají, že by měli být ochotní ke shodám,…
Osm cest k řízení spolupráce ve velkém týmu Při prosazování složitějších iniciativ závisí firmy na velkých týmech…
Čína bojuje s fluktuací manažerů Pro čínské zaměstnavatele je stále obtížnější udržet si vyšší a střední…
