Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Cítíte, že je čas na změnu? Naše návyky nám pomáhají řídit náš každodenní život. Někdy však na ně začneme být tak zvyklí, že se jimi řídíme tak moc, až máme pocit, že už je nikdy nedokážeme…
Integrované řízení rizik ve firmě: Nová role pro lidi z financí Existuje mnoho rizik a nejistot, s nimiž se musí firma vyrovnat. Jsou tu…
Vyhrajte vstup na MotivP Business Brunch®: Jak to dělat jinak aneb „Otočte svou loď“ Sto lidí, sto chutí a také sto různých názorů a náhledů na věc. Jak se…
Bariéry kritického myšlení (1/2) Abychom se naučili používat kritické myšlení vždy, když je to potřeba, je…
Jak dosáhnout 90% úspěšnost na akvizičních návštěvách? (III. díl) Ve druhém díle jsme se věnovali dalším dvěma bodům v přístupu 5P: "Proč" a…
Proč je digitální transformace něco opravdu přelomového (2/2): Dynamika platforem postavených na síti Pro lídry obchodních společností znamená efekt nástupu sítí, který byl…
Jak by se maloobchod měl přizpůsobit nakupování online Jsou tradiční fyzické prodejny odsouzeny k zániku s tím, jak roste…
Co dělat, když vás korporát semele? „Beru solidní peníze, ale už tam nejsem rád.“ Nejčastější věta, kterou…
Proč je digitální transformace něco opravdu přelomového (1/2) Velkou výzvou dneška je, jak se vypořádat s tím, že se svět mění mnohem…
Motivace jak ji neděláme. A chceme … ? (1/2) Na téma motivace už bylo napsáno mnoho článků. Jejich opodstatněnost a…
Jak řešit konflikty (2/2): Obnovte svůj nadhled V předchozím článku jsme viděli, že konflikty nejsou nutně něco špatného.…
Jak poznáte, že jste zamrzli v roli zakladatele Podařilo se vám založit firmu, sehnali jste finance na rozjezd. Uspěli jste…
Jak řešit konflikty (1/2): Stydět se nemusíte V jakémkoli vztahu nutně vznikají konflikty, tak to prostě je. Pokud si…
