Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak zvládnout více za stejnou dobu Jsme zvyklí chovat se spíše reaktivně. Příkladem může být zvyk neustále kontrolovat osobní profily na sociálních sítích a další digitální nástroje. Když však dáme…
Počítání s maticemi a determinanty v Microsoft Excel Tématem tohoto článku je popis některých matematických funkcí, které vám…
Studie: Jaký ředitel je pro firmu nejlepší? Na otázku, co dělá ředitele firem úspěšnými, již hledala odpověď celá řada…
Tým se chová tak, jak mu dovolíte Když se v týmu objevují pomluvy a obviňování, přináší to mnoho rizik. Dobří…
Na co se zaměřit před příštím vyjednáváním Chcete-li získat co nejlepší výsledky při vyjednávání, musíte se snažit…
Smartphony v byznysu (2/2): Použitelný web je základ V předchozím článku jsme viděli, co to jsou mikromomenty a co musíte…
Studie: Ženy ve vedení firem v roce 2017 Zastoupení žen ve vedoucích orgánech společností je stále menšinové. Z…
Jak zlepšit zákaznickou péči díky chatbotům Díky implementaci digitální pracovní síly ve formě softwarových chatovacích…
Řídit firmu jako stát?! Čtenář se možná podiví: Co je to za nesmysl? Máme tady přece úspěšného…
Úspěšné vyjednávání: Na co se můžete spolehnout Vyjednávači s mnoha společenskými a profesními vztahy jsou považováni za…
Mileniálové nejsou líní ani sobečtí Mileniálové jsou lidé narození v závěru 20. století. Jejich generace je…
Jak docílit změn s pozitivním efektem? 4 příběhy úspěšných změnových projektů Aby firma dokázala obstát v dynamickém konkurenčním prostředí, musí mít…
Smartphony v byznysu (1/2): Jak přilákat nové zákazníky Smartphony se používají všude. V současnosti je proto pro firmy klíčové…
