Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Koučování není všelék. Kdy udělá více škody než užitku? Pro využití koučovacího přístupu manažera k zaměstnancům platí stejné pravidlo jako pro většinu seriózních činností buď pořádně, nebo raději vůbec. Koučování může…
Trochu života do toho prezentování Chystáte prezentaci a už předem víte, že to bude nuda. Nemáte nic…
Rozvoj budoucích lídrů (2/2): Pomozte s osvojením potřebných vlastností Pokud chcete posunout perspektivní vedoucí pracovníky na další úroveň,…
Jiří Hlavatý v HR tv: Bez zkušeností starších pracovníků firma nemůže prospívat Jiří Hlavatý je generálním ředitelem a majitelem společnosti JUTA.…
Kdy je telefon stále ještě k telefonování? Mobilní telefony jsou dnes počítače, jejichž prostřednictvím můžeme dělat…
Proč hodnotit firemní programy rozvoje leadershipu Máte ve vaší společnosti program rozvoje leadershipu? To je skvělé.…
6 věcí, které úspěšní lidé dělají jinak Pro každého úspěch znamená něco jiného. Někdo jej měří penězi, jiný tím,…
Rozvoj budoucích lídrů (1/2): Které vlastnosti jsou žádoucí? Vytrvalost, odvaha a charakter jsou rysy, které u lídrů zcela jistě chceme.…
Řídíte projekt, nebo projekt řídí vás? Existují různé přístupy k řízení projektů. Každý projektový manažer má však…
Evropské centralizační snahy v energetice mohou být nebezpečné Rozhovor s Janem Kalinou, předsedou představenstva ČEPS, a.s.
Morální relativismus (2/2): Co dělat s uvolněnou morálkou světoběžníků Zdá se, že nemorální chování zcestovalých pracovníků podněcuje šíře nikoli…
Nedovolte pódiu, aby ovládlo vaši prezentaci Využití pódia při prezentaci přináší dvě hlavní výhody. Řečník má k…
Jste chytří a pracovití, ale úspěch stále nikde? Souhlasíte s tím, že když chytrý člověk pracuje opravdu tvrdě, nakonec…
