Manažer - zprávy z managementu

icon Sendvič? Ne, děkuji

Tzv. metoda sendviče bývá často uváděna jako nejlepší způsob sdělování kritické zpětné vazby. Pomyslný sendvič vzniká tak, že kritickou či negativní informaci…

icon Světlá a temná strana leadershipu: Záleží na kultuře

Základní vůdcovské dovednosti, jako je schopnost dobrého úsudku, integrita…

icon Zákaznická spokojenost a hodnota firmy: Manažeři musejí vybírat správné investice (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že zákaznická spokojenost je akcionářům ku…

icon Když ho znáte, ale nevíte, kdo to je

Jména bez tváří jsou kolem nás až příliš častá. Ve velkých společnostech si…

icon 9 hřebíků do rakve vaší kariéry

Většině lidí nezničí kariéru jeden velký chybný krok, ale malé, postupné…

Milan Vašina v Management TV: Komunikace a důvěra jsou klíčovými faktory v době změn

icon Milan Vašina v Management TV: Komunikace a důvěra jsou klíčovými faktory v době změn

Milan Vašina působí jako generální ředitel ve společnosti T-Mobile CZ &…

icon Jste duševně silní, nebo si jen hrajete na tvrďáka?

Ničeho se nebojím. Neúspěch neznám. Dokážu všechno, protože jsem nejlepší.…

Ing. Bc. Radka Loja

icon Nenechte se převálcovat stresem

Slovo stres pochází z anglického slova stress (zátěž), které je původem z…

icon Zákaznická spokojenost a hodnota firmy: Manažeři musejí vybírat správné investice (1/2)

Zákaznická zkušenost se obvykle pohybuje tím samým směrem jako cena akcií…

icon Lídr musí být zásadový

Online komunita Fortune 500 Insiders Network sdružuje seniorní manažery…

Miroslav Šole, inspirativní speaker

icon Starbucks zavřel všechny pobočky

Historie této značky sahá do roku 1971, kdy se tři studenti Univerzity San…

icon Brian Tracy: 3 druhy učení nezbytné pro úspěch

Dejte si závazek stále se učit a nebojte se ani nových, neočekávaných…

icon Proč u špatných zpráv není času nazbyt

Pokud máte sdělit určitou špatnou zprávu, identifikujte a soustřeďte se na…

Výpis 30043016 z celkem 12391