Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Budoucnost akademického výzkumu je v automatizaci Jedna vědecká práce může mít dopad na stovky disciplín. Akademičtí pracovníci jsou však vysoce vytížení lidé, jejichž práce je časově velmi náročná. Musejí procházet…
Důvěra není jen věc plnění slibů Důvěryhodnost nezískáte jen tím, když vždy splníte to, co slíbíte i když i…
Naučte se mluvit jako spíkři z TED talks Technology, Entertainment, Design, tedy technologie, zábava, design,…
Nejprve optimalizujte své lidi, procesy až potom Mnoho společností si představuje, že optimalizace procesů půjde ruku v ruce…
Nejdůležitější kvalita lídra: Být sám sebou Rozvoj leadershipu nemá tak dobré výsledky, jak by měl a mohl. Realitou je,…
Kontingenční tabulky a grafy v Microsoft Excel Kontingenční tabulka je speciální druh tabulky, která obsahuje souhrnná…
Jak motivovat obchodníky (2/5): Mantinely výkonnosti Ve firmách obecně panuje názor, že obchodníci nedělají s takovým nasazením,…
Každý svého neštěstí strůjcem Mít kolem sebe nešťastné lidi je stejně škodlivé jako pasivně kouřit.…
Inovace: Jeden génius nestačí 
Výuka angličtiny Pokud chceme budovat organizace, které dokáží neustále inovovat, musíme se…
Přestaňte vyhazovat peníze. Naučte se naslouchat Každý chce být nejprve slyšen. I kvůli tomu je skutečné naslouchání tak…
Propagace zdravější stravy mezi zaměstnanci: Nemusí to být nákladné V roce 2015 spustila společnost Daiwa Securities iniciativu zaměřenou na…
Jan Mühlfeit v Management TV: Buďte úspěšní díky svým silným stránkám - II. díl Jan Mühlfeit je globální stratég, kouč a mentor, jehož osobním posláním je…
Jack Welch: Každá prezentace může být zábava Schopnost veřejně vystupovat a vyjadřovat se před lidmi je dnes důležitější…
