Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak motivovat obchodníky (4/5): Uznání pro každého, kdo je přínosný Setkal jsem se s názorem, že obchodníci jsou takové primadony firmy, že je potřeba jim hrát na ego a jedním z velkých motivátorů je uznání. Jak se dá s tímto…
I agenti FBI potřebují emoční inteligenci Snad žádný z agentů FBI by nahlas nemluvil o emoční inteligenci. Nicméně…
Tohle vás mrzet nemusí: Za co byste se nikdy neměli omlouvat Za určité věci není třeba se omlouvat a vlastně bychom se za ně neměli…
Odmítnutí nemusí být hrubé ani nepříjemné Jedno ze základních pravidel asertivity říká, že pokud s něčím nesouhlasíme…
Je příprava strategie naivní a marná činnost? Někteří lidé tvrdí, že strategie dnes už není potřeba. Byznys však bez…
Znáte své zákazníky? Na co se ptát, abyste zjistili jejch přání Na univerzitách ve Spojeném království studuje téměř 90 000 studentů z …
Vyhýbáte se chybám? Děláte chybu To, jak přemýšlíme o výzvách, které máme před sebou, zásadně ovlivní náš…
Studie: Postavení mužů a žen ve světě 2015 I když se od roku 2006 rozšířil počet pracujících žen na celém světě o…
Jak motivovat obchodníky (3/5): Inspirace pro mladou generaci Dnes se stále častěji setkáváme s novou generací mladých obchodníků, kteří…
10 praktických tipů pro introvertní spíkry Introvertní povaha se nevylučuje s úspěšnou kariérou ani veřejným…
Myšlenkové postupy pro racionální řízení – II. díl: Analýza problému Postup pro systematické hledání příčin problémů šetří nervy, čas a peníze.…
Budoucnost akademického výzkumu je v automatizaci Jedna vědecká práce může mít dopad na stovky disciplín. Akademičtí…
Postavte svému podnikání pevné základy díky Rockefellerovým návykům Již jste měli možnost číst skvělou knihu Verneho Harnishe Mastering The…
