Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Přestaňte jen mluvit o odpovědnosti. Buďte odpovědní Nechcete, aby vaši zaměstnanci skrývali své případné neúspěchy? Musíte jim jít příkladem. Ukažte jim, jak se přihlásit k vlastním chybám a buďte jim inspirací, jak…
Práce na dálku: Jak vrátit do týmu chybějící důvěru Vždy zdůrazněte, že i ostatní členové týmu, kteří pracují na dálku,…
10 vlastností emočně inteligentního lídra Lídr, kterého budou ostatní skutečně následovat, nesmí být tyran ani…
Kdy nezačínat s kariérou projektového manažera V nedávném článku jsme psali o tom, jaké znalosti a dovednosti by vám…
Konec slepé víry. Začněte skutečně podporovat učení svých podřízených Změna není událost, ale proces. Když jde o učení, neexistují žádné okamžité…
Chovají se pracovníci u vás v kanceláři ohleduplně? Neslušná mluva nebo obtěžování ostatních různými pachy, to jsou celkem…
České firmy zvládají krizi, ale dlouhodobě neumí růst. Proč? Je tomu zhruba rok, co v Česku víceméně odezněla ekonomická krize,…
Kdo pomůže obchodníkům? (1/2) Zejména při práci s obchodními týmy v korporátním prostředí, na rozdíl od…
Co dělat, když se na vás na konferenci někdo nalepí Nejste extrovert, který si užívá místnosti plné cizích lidí, s nimiž si…
V Praze se opět sešly špičky projektového managementu Na konci září hostil pražský hotel Barceló již 7. ročník konference…
Řešíme konflikt: Kdy vyjednávat a kdy ne Jak řešit konflikty? Podle webu management.about.com jsou jen 3 možnosti.…
Jak se mění byznys v právním odvětví: Příběh velké transformace (2/3) V první části článku jsme se seznámili s mezinárodní právnickou firmou…
Co dělat, když si vaši zaměstnanci nevěří? Povzbuzovat je málo Manažeři často chybují v tom, jak se snaží pomoci svým podřízeným překonat…
