Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného icon Koučové radí: Zvyky, díky kterým se stanete skvělým manažerem

Dobrým manažerem se člověk nerodí. Stává se jím pomocí vzdělávání a zkušeností. A také díky dlouhodobému dodržování určitých zvyklostí. V tomto článku se podíváme na…

konference Fenomen

icon Fenomén přiveze do Zlína ekonomku Nerudovou i chirurga Šebka

Hybatelé českého byznysu obsadí baťovský Zlín. Napoví, jak najít rovnováhu…

icon Pět otázek, které by měl manažer průběžně pokládat svým podřízeným

Manažer by se měl zajímat o dobro svých podřízených, měl by se zajímat o…

icon Čtyři komunikační techniky podle Arnolda Schwarzeneggera, které vám přinesou úspěch

Na Arnolda Schwarzeneggera mají různí lidé různé názory. Jedno se mu ale…

icon Sedm způsobů, jak může manažer zvýšit svoji emoční inteligenci

Emoční inteligence je schopnost vyznat se v emocích lidí druhých lidí,…

icon Jak být jednoduše skvělým manažerem? Máme pro vás čtyři tipy

Ideální manažer je takový, pod kterým je radost pracovat, který má se svými…

icon Jak se jako týmový manažer postavit k umělé inteligenci?

Umělé inteligenci, v angličtině známé pod zkratkou „AI“, už není úniku. I…

icon Vyhněte se nejčastějším čtyřem chybám, kterých se dopouštějí manažeři

Být dobrým manažerem znamená skloubit v sobě celou řadu různorodých…

icon Čtyři chyby, kvůli kterým se z dobrých manažerů stávají toxičtí

Toxický manažer je někdo, kdo vytváří nepříjemné pracovní prostředí pro své…

ANAG

Zásadní novela zákoníku práce v knižní podobě – klíčové změny a komentáře odborníků na 1 328 stranách

Po mnoha letech byla schválena významná transpoziční novela zákoníku práce…

Článek v rámci předplatného icon Čtyři knihy, které by si měl přečíst každý manažer

Každý člověk, který se snaží dosáhnout úspěchu v určité oblasti, by měl…

icon Jak v týmu podpořit kritické myšlení a konstruktivní diskuzi

Každý manažer by se měl snažit, aby jeho podřízení praktikovali kritické…

icon Delegování práce: Dovednost, která je nutná, ale málokdo jí umí správně

Delegování práce, tedy předávání práce podřízeným nebo kolegům. Zní to jako…

Výpis 417429 z celkem 12389