Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
4 způsoby, jak podpořit socializaci mezi pracovníky 
Zobrazit dvojjazyčně Dobrá atmosféra a týmový duch na pracovišti umí dělat zázraky. Čím lépe se pracovníci znají a jsou ochotni spolu komunikovat a pomáhat, tím lepší mají výsledky celé…
Pět dobrých důvodů, proč by měl manažer umět vyprávět příběhy Zobrazit dvojjazyčně Být dobrým vypravěčem je nutný předpoklad, který bychom předpokládali asi…
Jak se vyhnout prokrastinaci v pěti krocích Zobrazit dvojjazyčně Prokrastinace je velmi častý nešvar. Pokud byste to s ní ale přeháněli, má…
Měkké dovednosti, které by měl každý manažer rozvíjet u svých podřízených Zobrazit dvojjazyčně Co jsou to ony měkké dovednosti? Oproti tvrdým dovednostem, jako je…
Jak udělat dobrý první dojem: Kompletní manuál Zobrazit dvojjazyčně První dojem je ten nejdůležitější. Když vás totiž někdo pozná, na základě…
Příchod k novému zaměstnavateli: Šest věcí, kterým se musí manažer vyhnout Zobrazit dvojjazyčně Jste manažer a chystáte se na přechod k novému zaměstnavateli? Budete nově…
Pět dobrých důvodů, proč by měli manažeři striktně oddělovat svůj pracovní a osobní život Zobrazit dvojjazyčně Vyvážení osobního a pracovního života je důležité pro kteréhokoliv…
„Lazy girl job“ jako nový trend mezi mladými zaměstnanci: Vysvětlíme, co to je Zobrazit dvojjazyčně Internetem se začíná šířit nový termín. V angličtině zní „lazy girl job“ a…
Sedm věcí, které dělají úspěšní lidé jinak Zobrazit dvojjazyčně Zamysleli jste se někdy nad tím, co odlišuje úspěšné lidi od těch méně…
Negativní zpětná vazba: Jak ji dávat svým podřízeným Zobrazit dvojjazyčně Úkolem manažera je poskytovat podřízeným vhodným způsobem zpětnou vazbu…
Ucházíte se o manažerskou pozici? Poradíme vám, jaké otázky čekat na pohovoru Zobrazit dvojjazyčně Ucházíte se o manažerskou pozici, poslali jste životopis a nyní jste…
Co dělat, když je váš podřízený líný a neproduktivní? Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer by si přál, aby byli všichni jeho podřízení extrémně…
Proč by měl manažer usilovat o vyvážení práce a osobního života především u sebe Zobrazit dvojjazyčně Manažer by měl na své podřízené apelovat, aby pracovali udržitelně, a měl…
