Manažer - zprávy z managementu

icon Tři kroky k efektivnímu leadershipu

Pokud se chcete stát inspirativním a efektivním lídrem, musíte na sobě neustále pracovat. Na svém blogu o tom píše přední světový odborník v oblasti osobního a…

icon Na co si dát pozor při společenské konverzaci

Společenská konverzace není jen klábosení o ničem. Je to způsob, jak…

Sestavte si inovační tým snů

icon Sestavte si inovační tým snů

Přinášet nové myšlenky a nápady je povětšinou týmová záležitost. Pokud se…

Jak přežít, když si vás vedoucí vezme na kobereček

icon Jak přežít, když si vás vedoucí vezme na kobereček

Tento praktický návod serveru US News vás provede tipy na to, jak si…

Článek v rámci předplatného icon Příliš mnoho slidů je šikana publika

Prezentace postavené na nekonečném množství slidů. Na toto téma se…

icon Rozvíjejte vzájemné sympatie se zaměstnanci

Je všeobecně známé, že lidský faktor je důležitým prvkem fungování…

icon Máte své úřední hodiny?

Již desítky let se v manažerské teorii hovoří o takzvaném konceptu…

icon Šéf LinkedInu radí: Zrušte prezentace na poradách

Když se řekne ztráta času, většina kancelářských pracovníků si představí…

icon Princ William jde příkladem v otcovské dovolené

Dnešní noviny i všechna ostatní média jsou plná zpráv o narození syna…

icon Proč manažeři přichází o své zaměstnance?

Jistě jste se již někdy setkali s nadřízeným, se kterým se čas strávený v …

icon S kým se rozloučit co nejdříve?

Všichni víme, jak je to nepříjemné, když musíme někoho propustit. Zvlášť…

icon Ikony a idioti

Úspěšní lídři jsou většinou mentálně a emocionálně pokřivení. Tato věta…

Richard Páleník

icon Ako si udržať priazeň a lojalitu zákazníka? Veľké spoločnosti sú bezradné (2)

Väčšina veľkých firiem stratila schopnosť budovať emocionálny vzťah…

Výpis 46034615 z celkem 12522