Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Change management ve 4 krocích Při prosazování změn v organizaci je zásadní osobní kontakt s klíčovými opinion leadery. Neschovávejte se za e-maily, brožury a prezentace. Změny musí být…
Nestresujte se krizí Obtížné ekonomické časy přinášejí zvýšený stres, který si vybírá svou daň…
Mobilní práce neznamená zahlcení a izolaci Většina firem si uvědomujte důležitost vybavení svých zaměstnanců…
Cvičit se dá i v kanceláři Řada lidí má za to, že jsou natolik vytíženi, že nemohou věnovat pohybu ani…
Na poradu v pátek zapomeňte Ne každý pracovní den je stejný. Podle průzkumu společnosti Canon Europe je…
Budování kontaktů kdykoli a kdekoli Networking je pojem, který označuje vytváření a udržování vzájemně…
Rozpočty na výzkum a vývoj se drží Období ekonomické krize se zatím výrazně neprojevilo na snižování rozpočtů…
Nástrahy sociálních webů v profesionálních vztazích Hranice mezi osobním a profesionálním používáním sociálních webů rychle…
Naučte zaměstnance pracovat se sociálními médii Mnoho zaměstnanců považuje za bezproblémové uveřejňování informací o svých…
I improvizované vystoupení vyžaduje přípravu Již Abraham Lincoln říkal, že je třeba procvičovat si improvizovaná…
Vytrvat znamená nevzdávat se Každému se někdy stane, že propadne frustraci a klade si otázku, proč má…
Manažeři preferují osobní setkání Bez ohledu na rostoucí popularitu virtuálních schůzek manažeři stále…
Jak měřit efektivitu vůdcovství Pokud si kladete otázku, zda se dá změřit efektivita vůdcovství,…
