Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného icon Jak se připravit na pracovní oběd

Pracovní oběd je událost, při níž je kromě řešení obchodních záležitostí třeba ovládat také umění konverzace a společenského chování. - Oslovte správným způsobem.…

5 zlatých pravidel týmové spolupráce

Článek v rámci předplatného icon 5 zlatých pravidel týmové spolupráce

V každé organizaci bez ohledu na velikost musejí různí lidé s různými…

Když budovat kontakty, tak s jasným cílem

Článek v rámci předplatného icon Když budovat kontakty, tak s jasným cílem

Budování profesionálních kontaktů je důležitou součástí kariéry. Než se…

Prezentujete? Nenuďte

Článek v rámci předplatného icon Prezentujete? Nenuďte

Sami jistě víte, jak nepříjemné je účastnit se nudné prezentace. Proto…

Sedm kroků k úspěšnému zapojení zaměstnanců

Článek v rámci předplatného icon Sedm kroků k úspěšnému zapojení zaměstnanců

Znají zaměstnanci vaše jméno? Vědí, proč existuje vaše organizace? Pokud si…

Vánoční plánování (nejen) pro nové manažery

icon Vánoční plánování (nejen) pro nové manažery

Vánoce mohou být stresující pro všechny, zejména však pro manažery, kteří…

Peter Drucker o leadershipu

icon Peter Drucker o leadershipu

Může nám Peter Drucker, označovaný za otce moderního managementu, říci něco…

Umíte řídit změny?

Článek v rámci předplatného icon Umíte řídit změny?

Firmy, které chtějí přežít a být úspěšné, se musejí umět přizpůsobovat…

Delegováním se nezříkáte odpovědnosti

Článek v rámci předplatného icon Delegováním se nezříkáte odpovědnosti

Efektivní manažer věří svým lidem. Uvědomuje si, že úspěchů dosahuje právě…

Odemkněte dveře kreativitě ve vašem týmu

icon Odemkněte dveře kreativitě ve vašem týmu

Kreativita je důležitým aspektem každého týmu, který chce dosahovat…

Jak se stát úspěšným vyjednavačem

Článek v rámci předplatného icon Jak se stát úspěšným vyjednavačem

Vyjednávání může být záležitostí obchodu se zákazníky, ale i běžné…

Desatero efektivního řízení změn

Článek v rámci předplatného icon Desatero efektivního řízení změn

Změny se dějí neustále. Jak tedy co nejefektivněji řídit změny ve firmách?…

Vnitřní nebo vnější vůdce?

Článek v rámci předplatného icon Vnitřní nebo vnější vůdce?

Vůdcovský styl lze rozdělit na tzv. vnitřní a vnější. Manažeři mají většinu…

Výpis 65146526 z celkem 12660