Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Poznejte z řeči těla, že se vás někdo snaží obelhat 
Zobrazit dvojjazyčně Práce manažera týmu z velké části sestává z komunikace s lidmi. Manažer musí jednat se svými podřízenými, s nadřízenými, s obchodními partnery či kolegy. Umění…
Sedm zásad efektivní manažerské komunikace Zobrazit dvojjazyčně Jedním ze základních kamenů efektivního leadershipu je komunikace. Každý…
Vykazuje váš tým vysokou fluktuaci pracovníků? Pět důvodů, proč tomu tak je. Zobrazit dvojjazyčně Existuje hned několik velmi dobrých důvodů, proč byste se měli vyhnout…
Výzvy, kterým čelí čerství manažeři. Jak je překonat? Zobrazit dvojjazyčně Ať už si před nástupem do manažerské role přečtete sebevíc odborných knih,…
Pět vlastností, bez kterých se žádný manažer neobejde Zobrazit dvojjazyčně Co vlastně dělá dobrého manažera? Jak vypadá a jak se chová člověk, který…
Jak zvýšit produktivitu vašeho týmu ve třech krocích Zobrazit dvojjazyčně Jak pomoci vašemu týmu být produktivnější? Jak zvýšit efektivitu práce…
6 tipů, jak si dodat ztracenou motivaci Zobrazit dvojjazyčně Být manažerem neznamená, že je dotyčný člověk imunní vůči běžným psychickým…
Jak vypadá manažerský styl, který vede k úspěchu celého týmu? Zobrazit dvojjazyčně Manažerských stylů je celá řada. A každý manažer si může vybrat ten, který…
4 emoce, které vám brání v kariérním posunu a v efektivním leadershipu Zobrazit dvojjazyčně Vedení lidí je mimo komfortní zónu většiny z nás. Je to něco, čemu se…
Kde hledat a jak si vychovat ty správné lídry? To jsou jen některé otázky,…
Jak si i vytížený manažer může efektivně zorganizovat svůj čas? Zobrazit dvojjazyčně Time management je pro mnohé vytížené manažery velkým oříškem. Jelikož mají…
Jak působit jako manažer lidsky (ale neztratit nic ze své autority) Zobrazit dvojjazyčně Základem úspěšného leadershipu je vzájemná důvěra mezi vámi (manažerem) a…
Šest návyků vysoce produktivních lidí Zobrazit dvojjazyčně Chcete navýšit svoji produktivitu? Chcete jít svým podřízeným příkladem a…
