Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Specifika "krizového" řízení zaměstnanců na částečné úvazky Řízení zaměstnanců má vsoučasných ekonomických podmínkách řadu podob. Když se firma potýká snižším prodejem, manažeři se snaží udržet náklady propouštěním a více se…
Co s věčně nespokojenými zaměstnanci? Téměř v každé firmě se najdou věčně nespokojení zaměstnanci, kteří mohou…
Úspěch na obchodní výstavě - uvažovat dopředu a neprodávat Zhoršující se tržní podmínky přivádějí firmy kalternativním způsobům…
Švýcarské banky zakazují manažerům cestování Švýcarské soukromé banky začaly zakazovat sv&…
Pět tipů pro bezpečné služební cesty Svět sice vsoučasné době ovládá strach a nejistota, obchodní cestující však…
Ne vždy je chyba u zaměstnance Manažeři mají se svými zaměstnanci často spory ohledně výkonnosti. Místo…
Nemluvte příliš, nemáte-li o čem Manažeři bývají obviňováni ztoho, že dostatečně nekomunikují se svými týmy.…
Francouzům dochází trpělivost. Berou své šéfy jako rukojmí Ve Francii se poslední době opakují případy, kdy se šéfové velkých…
Není třeba být superženou Výzkumy zposlední doby ukazují, že ženy se sekonomickou krizí vyrovnávají…
S vaším mobilem dostanou i vás Osobní informace uložené na nezabezpečených mobilních telefonech vystavují…
Jak se chránit před podvody v ekonomické recesi Finanční podvody mohou mít ve firmách celou řadu podob, vobdobí současné…
7 tipů pro složité rozhovory Existují různé typy rozhovorů, kterých se vůdcové obávají - ty, vnichž…
5 tipů pro kreativnější zaměstnance I jeden dobrý nápad může firmě pomoci vzkvétat. Je proto třeba podporovat…
