Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Přenos znalostí pokulhává Většina firem nemá plán pro řízení přenosu znalostí a ještě méně jich zapojuje mezigenerační problémy do svých obchodních strategií. Ukázal to nedávný výzkum…
Jak hodnotit nové myšlenky Většina lidí si myslí, že pozná dobrý nápad, když jej vidí. To může být…
Čína chce profesionály z Wall Streetu Čínský regulátor bankovního trhu spolu skomerčními bankami plánuje nábor…
Jak na efektivní prodejně-vzdělávací semináře Vzdělávací semináře a vystoupení jsou dobrý způsob, jak se dostat před…
Sebedůvěra německých firem na patnáctiletém minimu Sebejistota německých podniků spadla letos v listopadu na patnáctileté…
Inovace už není jen věc manažerů, ale i zaměstnanců Zlepšování je samozřejmost pro všechny firmy. Zaměstnanec přímo za pásem…
Nebojte se přiznat, že máte práce nad hlavu Celý den poctivě pracujete. Vynecháváte přestávku na oběd a ve snaze…
Otevřenou komunikací proti nízké morálce Mluvení může být nejlepší způsob, jak se vypořádat se špatnou morálkou…
Zjednodušte obchodní komunikaci V tomto informacemi přesyceném věku nemají vaši zaměstnanci, potenciální…
Zemědělství ve městech realitou? Terry Fujimoto vidí budoucnost zemědělství vobnažených koříncích zelených…
Separace vůdcovství od managementu? Vteoretické rovině převládá názor, že pouze vůdcovství může být…
Hybateli změn jsou hlavně lidé s pravomocemi Hybatelé změn, přestože jsou důležití, netvoří ve většině organizací více…
