Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nepodceňujte kulturu vzájemného respektu Pracoviště se hemží lidmi z různých společenských světů, kteří mají různá pravidla a normy pro vzájemné vztahy. Taková diverzita vyžaduje nejen, abychom s ostatními…
Vystresovaní zaměstnanci nejsou pro obchod dobří Výsledky nejrůznějších průzkumů ukázaly, že mezi největší utrpení na…
Má vaše firma problémy? Hlavně neztraťte důvěru zaměstnanců I když firma prochází finanční krizí a musí se rozloučit s několika…
Pět kroků proti ztrátě zákazníků Ve stagnující nebo slábnoucí ekonomice je odrazení dobrých zákazníků a…
Výzkum: Podnikatelské prostředí v Česku, Slovensku a Maďarsku V rámci projektu soutěže Podnikatel roku zjišťovala opět společnost Ernst &…
Nebojte se networkingu Tzv. networking je stále populárnější i mezi malými a středními podniky.…
Zaměstnavatelé nabízejí více prostoru pro odpočinek Spolu stím, jak se zmenšuje osobní pracovní prostor, začínají…
Co nedělat před publikem Publikum obvykle nehází rajčata jako reakci na špatnou prezentaci. Jejich…
Nebojte se nebýt tak vážný, zvlášť, když jste šéf Ranjith Kumaran získal reputaci šéfa, který často žertuje na vlastní účet.…
Nový manažer by se měl vyhnout chybám a šetřit čas Někteří se dostanou do manažerských pozic okamžitě, jiní na tuto…
Udělejte si analýzu práce svého zaměstnance Analýza práce je systematický proces shromažďování a hodnocení údajů o…
Co nedělat na poradě aneb Pozor na ponožky a svačiny Jít na poradu dobře připravený je důležité, stejně důležité je však vyhnout…
Jak vybrat dodavatele informačních systému Při výběru dodavatele firemního informačního systému je klíčová důvěra a…
