Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Asijští šéfové mají svá specifika O asijských šéfech je známé, že jsou velmi pracovití a plné nasazení očekávají i od svých českých kolegů. Zároveň jsou také velmi nedůvěřiví. Tuto nedůvěru by si…
Každý manažer by měl mít alespoň základní prvky slušnosti Manažer a jeho osobnost je téma na dlouhé články. Každý může na toto téma…
Pedagogická praxe na pracovišti je stále nutná Většina problémů, které mají firmy, jsou problémy s lidmi vzdorují,…
Miliony Britů oslaví Národní den práce z domova Přibližně pět milionů Britů nedorazí ve čtvrtek 15. května do práce. Již…
Vůdce by měl být především týmový hráč Z nového britského výzkumu vyplývá, že více než čtyři manažeři z deseti…
Peníze je přimějí shodit kila Podle studie, nedávno zveřejněné v časopise Journal of Occupational and…
Kniha Neberte žádné vězně - rádce pro zvýšení ziskovosti Kniha Take No Prisoners (Neberte žádné vězně) od Marvina Davise (autora…
Jak řídit projekt Děláte správné kroky při řízení projektů? Přečtěte si následující seznam…
Podnikatelé: Jsme svoji nejlepší učitelé Učení z vlastních zkušeností nebo zkušeností jiných podnikatelů je pro…
Nebojte se zaměstnanci říct, že dělá něco špatně, nebo se zblázníte Máte problémy se svými zaměstnanci, ale raději nic neříkáte a necháváte v…
Manažeři si svůj styl musejí hledat Pokud jste se stali novým šéfem, jistě vás trápí otázka, jak si co nejlépe…
Americké firmy si začínají více všímat manažerek Není tajemstvím, že ženy jsou ve vrcholovém managementu stále menšinou. S…
Vůdce pro udržitelný rozvoj Chcete ve své firmě prosadit trvale udržitelný rozvoj? Důležité je vědět,…
