Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zaměstnanci chtějí poděkování Zaměstnanci by více než zvýšení platu uvítali občasné poděkování za dobrou práci. Ukázal to alespoň výzkum americké personální společnosti Vantage. Zaměstnanci si…
Vysněná práce, nebo kratší dojíždění? Dojíždění do práce unavuje dvě třetiny Britů natolik, že by dali kratší…
Úspěšný tým? Společný cíl, hodnota informace a úkoly na tělo Co je to úspěšný tým? Otázka, kterou si pokládají manažeři dnes a denně. Je…
Krizové situace pomůže zvládnout manuál Manažeři kterékoliv instituce nebo společnosti by si měli uvědomit, že…
Jak si udržet talentované zaměstnance Vedoucí pracovníci běžně hledají novou práci, i když jsou zaměstnáni.…
Zaměstnanci potřebují smysl Smysluplnost a poctivost jsou klíčové faktory, které řídí zápal zaměstnanců…
Poučte se z extrémních podmínek v oblasti školení Korporátní svět je vlastně docela pohodlné místo. Máte své kanceláře,…
Máte strach z projevů? Pomoc je na dosah I pro obchodní profesionály může být projev na veřejnosti srovnáván s …
Jak vyhrát spor Chcete-li vyhrát nějaký spor, diskusi apod., neuchylujte se k chvástání ani…
10 tipů pro řízení složitých zaměstnanců Mnoho manažerů se dostane na vedoucí pozici díky tzv. tvrdým dovednostem (…
Jako manažer nesmíte být ani unavený ani otrávený Pro manažery je velmi důležité, co říkají a jaký vliv to bude mít na jejich…
Slovensko oceňuje "prorodinné" zaměstnavatele Slovensko si cení zaměstnavatelů, kteří zohledňují rodinné zázemí svých…
Delegování vám úsměv zachrání Delegování úkolů je oblastí, která dělá řadě manažerů problémy. Pokud však…
