Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nejlepší změna je žádná změna Nejsložitější součástí transformace firem směrem k většímu úspěchu bývá často změna špatných návyků v oblasti interpersonálního chování. Firmy usilují o renovaci…
Recept na prodejní úspěch Prodávání je podobné jako pečení masa. Dosažení dohody s rozhodující osobou…
Zacházení s dezertéry Když řídíte lidi dost dlouho, nakonec nastane situace, kdy musíte sdělit…
Investujete do vzdělání pracovníků zbytečně? Studie poradenské společnosti *PricewaterhouseCoopers* uvádí, že se vysoké…
Vše pro hosta Vídeň Tradiční přehlídka kvalitního jídla, nápojů, kuchyňské techniky, mrazících…
Bezdrát neznamená bezpečí Rychlý rozvoj bezdrátových sítí vystavuje firmy řadě bezpečnostních rizik,…
Neschopný manažer je příliš velký luxus Zaměstnanci často usilují o povýšení tak moc, že postupují na firemním…
Nejlepší kouč? Sigmund Freud! Tradičními poskytovateli koučování manažerů jsou konzultantské firmy nebo…
Jak se stát úspěšným Ať už se realizujete v jakémkoli oboru a na jakékoli pozici, můžete být…
Než přijmete prozatímního manažera, ptejte se Někdo by se mohl domnívat, že přijetí prozatímního manažera je všelékem na…
Sedm základních součástí plánu Pokud se chcete pustit do přípravy podnikového plánu, pamatujte na to, že…
Efektivní delegování v šesti krocích Schopnost delegovat úkoly je jednou z nejdůležitějších součástí práce…
Není čas, není produktivita Šéfové často snižují produktivitu svých firem tím, že nevěnují dostatečný…
