Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pečujte o budoucí vůdce Dnešní vůdcové by měli myslet také na přípravu a rozvoj svých budoucích nástupců. Článek přináší několik rad, jak formovat a udržet si vůdce každého věku.- Dejte jim…
Které z mých dětí převezme žezlo? Když přijde čas na předání rodinného podniku další generaci, je důkladný…
Základní principy výkonnostního managementu To, jak zaměstnanci dělají svou práci, má velký vliv na finanční výkonnost…
Aby porada nebyla ztrátou času Významní manažeři a zástupci středních firem se setkali na zámku Štiřín u…
Chod firmy bude opožděn z důvodu vykolejení manažera Obchodní rubriky světových novin jsou plné příběhů o manažerech, kteří…
Vůdce vidí sílu v lidech Manažer v zásadě dohlíží na to, zda se výrobky a služby vytvářejí správně a…
Hledá se chyba měsíce Každý někdy udělá chybu a měl by mít možnost poučit se z ní. Tento přístup…
Čtyři tajemnství vašeho blogu Správcové internetových stránek či majitelé on-line obchodů si většinou…
Nikdo mě neučil být manažerem!? Popis vaší práce neobsahuje slovo manažer a přesto jste občas nuceni…
Proč a jak delegovat Většina podnikatelů si stěžuje na nedostatek času a na příliš mnoho práce.…
Jak konzultant navrhoval, až donavrhoval Každý konzultant by dokázal vyjmenovat mnoho způsobů, jak zmařit obchod.…
Vůdcovské kariérní otisky Vliv mentorů na počáteční kariérní rozvoj vůdců je velice důležitý. Místo,…
