Manažer - zprávy z managementu

icon Proč Balanced Scorecard nefunguje

Plynulo již deset let od doby, kdy se začaly využívat nástroje Balanced Scorecard k měření a zlepšování výkonnosti firem. Jsou ale účinné? Aktuální výzkum…

Průvodce spoluprací pro firmy i jednotlivce

icon Průvodce spoluprací pro firmy i jednotlivce

V dnešní době globalizace, outsourcingu a úzce spjatých dodavatelských…

Zvyšování IQ zaměstnanců

icon Zvyšování IQ zaměstnanců

O řízení inovační výkonnosti (IPM) se nejčastěji hovoří na úrovni firem.…

Všichni mají rádi své vlastní nápady

icon Všichni mají rádi své vlastní nápady

Není žádná pozitivní změna nebo negativní změna, všechny změny jsou nakonec…

Boj proti odporu

Článek v rámci předplatného icon Boj proti odporu

Zavádění řídícího systému klientů může být velmi rozsáhlou investicí, jak…

Dávejte, ale dávejte chytře

icon Dávejte, ale dávejte chytře

Místní základní škola žádá o dar na nové vybavení dětského hřiště. Členové…

Jak na finanční vzdělávání zaměstnanců

icon Jak na finanční vzdělávání zaměstnanců

Manažeři působící ve výrobní sféře si často uvědomují, že jejich…

Management je umění

icon Management je umění

Lze rozvíjet talent osob vzdělávajících se v oblasti obchodu…

Zaměstnance neumlčíte

icon Zaměstnance neumlčíte

Dobré zprávy se šíří rychle, špatné ještě rychleji. Dokud mají zaměstnanci…

V pondělí finance, v úterý marketing...

icon V pondělí finance, v úterý marketing...

Měli byste v této chvíli skutečně číst tento článek? Možná byste se právě…

Lidský faktor v řízení změn

Článek v rámci předplatného icon Lidský faktor v řízení změn

Studie change managementu, které se zúčastnilo 288 společností z 51 zemí,…

Jak změnit něčí názor?

icon Jak změnit něčí názor?

Vůdci jsou především lidé, kteří mění názory ostatních. To tvrdí harvardský…

Vymažte zaměstnancům paměť

icon Vymažte zaměstnancům paměť

Jestli je pravda, že se organizační historie opakuje, pak by možná bylo…

Výpis 1003710049 z celkem 12522