Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak řídit mobilní zaměstnance Řízení mobilních zaměstnanců je pro mnohé firmy problém. Raději se tedy tomuto způsobu práce vyhýbají, čímž se ale připravují o výhody flexibilního pracoviště.…
Odměňování podle výkonu Celá firma může prosperovat jedině prostřednictvím výkonu jednotlivců.…
Jak uklidnit situaci Měli jste někdy v práci prostě špatný den? Nic nešlo tak, jak by mělo, a…
4 složky podnikové kultury, bez nichž to nepůjde Každý podnik by měl usilovat o vytvoření pozitivní podnikové kultury. Avšak…
Řízení zákaznické hodnoty Zákazníci většinou začínají vyjednávání zdůrazňováním ceny a vlastností…
Neúctyhodná závislost Mezi tvrdou prací a workholismem je zásadní rozdíl. Obrazně řečeno, tvrdě…
Je těžké být velký Průzkumy dokazují viditelné rozdíly v pracovním prostředí a záležitostech…
On-line taktiky pro off-line maníky Řada malých firem se stále domnívá, že nemůže při propagaci svých služeb…
Víte, co si o vašem motivačním programu myslí zaměstnanci? Účastníci motivačních programů jsou více spokojeni s těmi, které s nimi…
Jsem fakt dobrej a nikdo mě nepochválí!? Podle ankety Gallup Management Journal se dvěma ze tří pracovníků nedostalo…
Jak číst knihy o managementu Podle Andrewa Graboise, ředitele nakladatelství R.R. Bowker, bylo loni…
Obchodní e-mail není pubertální diskusní skupina Přestože většina lidí již chápe, že obchodní e-maily musejí mít určitou…
