Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Odměňování podle výkonu Celá firma může prosperovat jedině prostřednictvím výkonu jednotlivců. Společnosti řeší otázku, jak provázat systému odměňování s výkonem zaměstnanců. Existuje celá…
Řízení zákaznické hodnoty Zákazníci většinou začínají vyjednávání zdůrazňováním ceny a vlastností…
Neúctyhodná závislost Mezi tvrdou prací a workholismem je zásadní rozdíl. Obrazně řečeno, tvrdě…
On-line taktiky pro off-line maníky Řada malých firem se stále domnívá, že nemůže při propagaci svých služeb…
Je těžké být velký Průzkumy dokazují viditelné rozdíly v pracovním prostředí a záležitostech…
Jsem fakt dobrej a nikdo mě nepochválí!? Podle ankety Gallup Management Journal se dvěma ze tří pracovníků nedostalo…
Jak číst knihy o managementu Podle Andrewa Graboise, ředitele nakladatelství R.R. Bowker, bylo loni…
Víte, co si o vašem motivačním programu myslí zaměstnanci? Účastníci motivačních programů jsou více spokojeni s těmi, které s nimi…
Jak vytvářet vztahy s právníky Řada podnikatelů a osob činných v byznysu dodnes přesně neví, jak…
Obchodní e-mail není pubertální diskusní skupina Přestože většina lidí již chápe, že obchodní e-maily musejí mít určitou…
Aby budování značky navrátilo kačky Velké rozpočty na budování značek vedou firmy často k přesunutí zájmu od…
