Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Málo zdrojů, hodně výkonnosti Aktuální doba nutí zejména americké firmy bojovat s konkurencí a zvyšovat výnosnost pomocí snižujícího se objemu zdrojů. Nastává proto doba, v níž bude hrát více než…
Čtyři léky na odpor ke změnám Firmy dnes zažívají řadu pohrom, ať už se jedná o rychle se vyvíjející trhy…
Nesnídán, nesvačím... nestihnu to, nestačím! Všichni bychom asi byli dobře organizovaní, kdyby nebylo jiných lidí.…
Učte se organizovaně Mnoho velkých podniků vzdělává své zaměstnance, ať již vlastními silami…
Dost bylo manažerů Vůdcové dokáží pozitivně měnit organizace prostřednictvím působení na lidi,…
Hon na spokojené zákazníky Nejlepší příležitosti k prodeji profesionálních služeb přicházejí…
Internet ve firmě - dobrý sluha, ale zlý pán Studie Internet v českých firmách z listopadu minulého roku se mimo jiné…
Mám na to lidi aneb "neudělej si sám" Do češtiny těžko přeložitelné slovo outsourcing se v poslední době stále…
Jestli ti to nepůjde, zaplatíš si to sám Společnost PricewaterhouseCoopers provedla v roce 2001 v České republice…
Vůdce tvrdý chleba má Jestliže chceme hodnotit zaměstnance nebo celý pracovní tým, musíme znát…
Přítel, nebo nepřítel? Každopádně vyjednavač Jedním z nejlepších vyjednávacích postupů je hra na přítele a nepřítele.…
