Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
E-learning není správa znalostí V myslích mnoha manažerských pracovníků se zakořenila představa, že správa znalostí je totéž co e-learning. Ve skutečnosti je však e-learning nástrojem vzdělávání,…
Čelem vzad k lepší obchodní strategii Manažer vytvořil obchodní strategii, od níž očekával vzbuzení zájmu mnoha…
Projekt Phare 2000 a ministerstva pro místní rozvoj Ve čtvrtek 23. ledna začal v Ostravě rozsáhlý projekt vzdělávání manažerů…
Spolupráce v době nejistoty Dnešní vedoucí a manažeři se musí na pracovištích a ve firmách potýkat se…
Vzhůru k výškám, každou chvíli kus Každý člověk má nějakou výkonnost. Nějakou výkonnost má i každá firma. Je-…
Komu hrozí znalostní kolize? Organizace mají dnes tendenci chápat správu obsahu (content management)…
Lídr, následovník a opozdilec - IT a ekonomika z firemního pohledu Využívání informačních technologií se v jednotlivých firmách většinou…
Odměňování zaměstnanců - klíč ke změně Zaměstnanci jsou k odměňovacím strukturám firmy poměrně vstřícní. Tyto…
Většina malých a středních firem neví, co je čeká v EU Většina menších českých firem zatím neví, co je čeká v Evropské unii. A to…
Znalosti à la Napster: dejte a bude vám dáno Když v roce 1999 vytvořil devatenáctiletý programátor Shawn Fanning svůj…
Desatero manažerských přikázání V říjnu 2002 se v jednom srubu v horách v americkém státě Nové Mexiko…
Zpětně provázaná společnost Každý manažer je denně zdrojem zpětné vazby pro své okolí, opačně přijímat…
Jak strategicky neprohrát Ve světě obchodu usiluje každý subjekt o výhru. Jestliže své výhry…
